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Talente per Video sichtbar machen!!!

Tanedo macht Talente per Video sichtbar!!!
Europaweit wir aufgrund "antiquierter" schriftlicher Bewerbungsverfahren vielen begabten Menschen die Chance genommen Ihre Stärken in Unternehmen, Organisationen oder Vereinen einzubringen. Vielen Unternehmen entgehen hierdurch motivierte Mitarbeiter und viele motivierte, talentierte Menschen verzweifeln nach der 50. Absage, ohne die Chance zu bekommen sich persönlich zeigen zu können.
Oftmals haben Menschen aufgrund von "ungeraden" Lebensläufen, Migrationshintergrund oder sonstiger Vorurteile bei einem schriftlichen Bewerbungsverfahren Schwierigkeiten zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden, wo Sie mit Ihren persönlichen Stärken überzeugen können.
Tanedo steht für "Talent next door" und ist die erste Video-Talentplattform mit dem Ziel, Menschen unabhängig von Herkunft, Werdegang und Ausbildungsstand eine Chance zu geben Ihre persönlichen Stärken mit eigenen Kurzvideos zu zeigen, und so für Unternehmen, Vereine oder Organisationen sichtbar zu werden. Anders als bei klassischen Jobportalen, können die Bewerber Ihre Videos in unterschiedlichen Kategorien veröffentlichen, ohne sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewerben zu müssen. Die Unternehmen können so bequem selbst auf "Talentsuche" gehen und können Bewerber aktiv ansprechen. Die Veröffentlichung der Videos ist für Privatpersonen kostenlos und erfolgt in der Regel mit dem eigenen Handy.


Europaweite sinnvolle und digitale Vernetzung von Menschen und Unternehmen.
Tanedo soll die erste europaweite Video-Talentplattform werden, die in allen europäischen Ländern verfügbar ist und in den 24 Amtssprachen der EU zur Verfügung steht.
Wir geben Menschen die Chance zu zeigen was Sie können und lieben um damit Geld zu verdienen.


Aufgrund von mangelnder Chancengleichheit, schwieriger sozialer Aufstiegschancen und hoher Jugendarbeitslosigkeit in vielen europäischen Ländern ist einen länderübergreifende Videoplattform, auf der Menschen Ihre eigenen Kurzvideos veröffentlichen können sowohl aus sozialer, als auch aus ökonomischer Sicht absolut sinnvoll. Wir helfen Menschen in teils ausweglosen Situation auf sich aufmerksam zu machen und Unternehmen motivierte und wertvolle Mitarbeiter zu finden, die sie sonst nicht entdeckt hätten. Es gibt zwar Plattformen wie Xing und LinkedIn auf denen sich Menschen mit "Bilderbuch-Lebensläufen" und professionellen Hochglanzfotos präsentieren, aber jemand mit einer abgebrochenen Ausbildung/Studium wird beim Anlegen des Profils bereits niedergeschlagen sein. Trotzdem kann diese Person z.B. besonders gut kommunizieren und mit Menschen umgehen. Eigenschaften, die z.B. bei einer vertrieblichen Tätigkeit besonders wichtig sind, aber niemals in einer schriftlichen Bewerbung zum Ausdruck gebracht werden können. Bitte helft mit Tanedo die Bekanntheit zu erlagen die es verdient, um auch einen Gegenpol zu großen Social Media Plattformen aufzubauen, die im Gegensatz zu Tanedo Geld mit der Weitergabe von persönlichen Daten verdienen. Besten Dank!


08.06.2020 - 31.12.2020

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  • Heidi Pussel
    vor 4 Monaten
    Heidi Pussel

    Mich interessiert: was ist der nächste Schritt? wofür wird das Geld aus den Beteiligungen investiert? wie sind die Rahmenbedingungen für die Beteiligung?